기업/경영자/리더십

저자 : 피터 R. 가버, 마크 S . 로퍼 번역 :  윤봉락  

출판사: 21세기북스 / 2003-07-23

제작형태 :

용량 : 2934K

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  작품소개

유능한 관리자가 되려면 자신의 관리능력을 향상시키기 위한 부단한 노력이 필요하다. 모쪼록 이 책을 통해서 여러분과 함께 일하는 부하직원들이 가장 중요하게 여기는 것을 더 잘 이해할 수 있게 되기를 바란다.

  저자소개

피터 R. 가버(저자): 펜실바니아주 피츠버그의 PPG 인더스트리의 팀워크 개발 담당 매니저이다. 각종 조직의 경영관리자들을 대상으로 한 리더십과 관리능력 개발을 주업무로 하고 있다. 또한 경영관리 능력개발에 관한 많은 책을 썼다.

윤봉락(번역자)

마크 S . 로퍼(저자): 유머 전문 작가이다. 광고 카피, 텔레비전 및 영화 대본, 신문 칼럼, 기업 코미디 등을 썼으며 어린이들의 창의적인 글쓰기 능력 개발을 위한 교육 프로그램을 만들기도 했다. 항상 일상적인 직장생활에서 코미디 소재를 발겨하는데 남다른 재능을 가지고 있다.

  작가의말

이 책은 관리자들이 일상 생활에서 흔히 저지르기 쉬운 실수의 101가지 행동유형과 함께 그로 인해 야기될 수 있는 문제점과 해결책을 제시하고 있다. 따라서 관리자나 임원의 길로 이제 막 들어선 사람뿐만 아니라 어느 정도 직장생활의 경험을 쌓아가고 있는 사람들에게도 관리자로서의 능력을 키우는 데 실질적인 도움을 줄 것이다. 또한 팀을 통솔함에 있어서, 팀의 성공전략에 초점을 맞출 수 있도록 도와줄 것이다.

  목차

1. 커뮤니케이션 2. 업무성과 개선 3. 동기유발 4. 인간관계 5. 징계 6. 인정 7. 변화 8. 연수와 팀워크 9. 미팅 그리고 기타 어리석은 행동들 성공을 위한 조언

  독자서평

  한줄서평