기업/경영자/리더십

저자 : 김세준, 김대원 

출판사: 티알씨(TRC) / 2007-06-18

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  작품소개

오늘날 기업이라는 조직에서 관리자의 역할이 무척 강조되고 있다. 이 책은 관리자, 특히 조직을 이끄는 사람으로서의 관리자가 갖추어야 할 철학, 사상, 책임, 처세 등에 대해 간결하지만 정확한 핵심요소들을 제시한다. 관리자가 지켜야 할 덕목이 일목요연하게 정리된 이 책은 수많은 관리자들이 조직 운영에 보탬이 될 수 있도록 도와줄 것이다.

  저자소개

김세준(저자): 고려대학교 정치외교학과를 졸업하였다. 아시아나항공 인사팀, 금호그룹 제3대 Fast Tracker, 리헥트해리슨 경력관리 컨설턴트, 닥스클럽 COO 및 닥스에이치알 대표이사를 겸임하였으며 현재는 커리어플래닛(주) 대표이사로 있다. 저서로는「신입사원 3개월 핵심인력 30년을 좌우한다」가 있으며, 고려대, 한양대, 중앙대, 서울산업대, 한양여대, 인덕대, 푸르덴셜생명, 선진, 성지 E&C, 고용안정센터 등에서 강의를 하고 있다.

김대원(저자): 경희대학교 경제학과를 졸업하였다. 자동차 리뷰 편집장, 농촌여성신문 객원기자를 지냈으며 현재는 TRC 출판사 편집 주간으로 있다. 다수의 일반 단행본 기획 편집, 중앙일보 조인스랜드 기획 편집을 하였으며 학습 및 대학입시 관련 서적을 다수 출간한 바 있다. 저서로는「인재활용의 대가가 되라」가 있다.

  작가의말

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  목차

머리말 1장 지도자의 매력 2장 의사소통의 기술·기교 3장 안목과 인재 운용 4장 직원 격력 5장 직원 교육 6장 조직 결성 7장 경영 결단(결책決策)

  독자서평

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