기업/경영자/리더십

저자 : 전영길 

출판사: 청년정신 / 2005-02-22

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  작품소개

생존을 위한 전략, 독자적 네트워크를 구성하라! 경영조직에서 중요한 것은 개혁 또는 혁신이 아니라 무엇을 '항상' 그리고 '서서히' 좋은 쪽으로 바꾸어 가는 것이다. 모든 기업은 변화에 걸맞게 경영철학과 조직문화를 바꾸어야 한다. 개미사회에서는 10%정도의 숫자가 조직 전체를 이끌어 가지만 거미사회에서는 각자가 생존을 위한 전략을 마련한다. 개미처럼 명령과 지시에 순종만 하면 되는 조직사회가 아니라 거미처럼 독자적인 네트워크를 만들고 환경변화에 적응해야 한다.

  저자소개

전영길(저자): 황해도 황주에서 출생하였다. 서울대학교에서 학사, 석사 학위를 받았고 성균관대학교에서 박사학위를 받았다. 서울대학교 경영연구소 연구원으로 활동하면서 서울대학교 경영대학원에서 학생들을 가르쳤다. Control data korea 시스템 엔지니어, Fujitsu korea 기술본부장, 한화그룹 상무이사, 한국 컴퓨터기기(주)대표이사를 역임했다. 현재 경영정보기술연구소 소장으로 있으며 숭실대학교 정보과학대학원에서 학생들을 가르치고 있다. 경영 및 정보시스템 컨설팅을 하면서 (주)아디아스 경영고문으로 있다.

  작가의말

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  목차

머리말 - 거미처럼 '나'자신을 찾아라 00.지식경영자에게 드리는 글 01.지식경영자의 길 02.지식경영의 전제조건 03.자본주의 - 기업과 경영 04.예측능력과 불확실성 05.경영기법과 정보기술 06.자료, 정보, 지식, 시스템 07.인간이 만든 최초의 정보 08.우리나라의 위상 09.지식, 우리 사회의 과제 10.새로운 경영의 틀 11.우리에게 희망이 있는 이유1 12.우리에게 희망이 있는 이유2 13.우리에게 희망이 있는 이유3 14.행복의 조건 15.서울에는 북한산이 있다

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